Роструд зарегистрировал трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли
18.01.2023
Лента новостей
Федеральная служба по труду и занятости зарегистрировала трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли на 2022-2023 гг. Об этом Российский союз рыбопромышленников-работодателей проинформировал глава Роструда Михаил Иванков, передает пресс-служба пресс-служба Всероссийской ассоциации рыбохозяйственных предприятий, предпринимателей и экспортеров (ВАРПЭ).
«Условия соглашения, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены», - говорится в письме.
Напомним, трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли - это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года. 5 декабря минувшего года Руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, президент ВАРПЭ Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов подписали соглашения на 2022-2023 гг.
Главная цель соглашения - обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий. В документе учтены меры социальной поддержки работников - социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельные блоки посвящены охране труда и здоровья, экологической безопасности и развитию молодежной политики на предприятиях.
Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др.
12 декабря в ходе совместного заседания Российского союза работодателей-рыбопромышленников и ЦК Российского профсоюза работников рыбной отрасли обсуждалась реализация соглашения. В мероприятии приняли участии руководство РСПП, Росрыболовства, депутаты Госдумы. Кроме того, из рыбацких регионов приехали представители профсоюзов и предприятий.
По данным ВАРПЭ, в рыбной отрасли занято свыше 120 тысяч человек. Значительная часть работников – более 75 % – работают в прибрежных, окраинных регионах России. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого 2021 года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд руб., а объем платежей по НДФЛ достиг 21,9 млрд руб.
«Условия соглашения, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены», - говорится в письме.
Напомним, трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли - это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года. 5 декабря минувшего года Руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, президент ВАРПЭ Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов подписали соглашения на 2022-2023 гг.
Главная цель соглашения - обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий. В документе учтены меры социальной поддержки работников - социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельные блоки посвящены охране труда и здоровья, экологической безопасности и развитию молодежной политики на предприятиях.
Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др.
12 декабря в ходе совместного заседания Российского союза работодателей-рыбопромышленников и ЦК Российского профсоюза работников рыбной отрасли обсуждалась реализация соглашения. В мероприятии приняли участии руководство РСПП, Росрыболовства, депутаты Госдумы. Кроме того, из рыбацких регионов приехали представители профсоюзов и предприятий.
По данным ВАРПЭ, в рыбной отрасли занято свыше 120 тысяч человек. Значительная часть работников – более 75 % – работают в прибрежных, окраинных регионах России. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого 2021 года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд руб., а объем платежей по НДФЛ достиг 21,9 млрд руб.
