За летние месяцы 2017 года ООО «Морское кадровое агентство» (МКА, входит в UCL Holding) реализовано несколько образовательных проектов, направленных на подготовку и повышение профессионального уровня работников терминалов и портов Азово-Черноморского бассейна, говорится в соообщении организации.

Силами МКА были организованы обучающие курсы в портах Новороссийска, Сочи и Туапсе по пяти направлениям: «Матрос береговой (швартовщик)», «Докер-механизатор», «Стропальщик», «Слесарь-ремонтник», «Машинист крана (крановщик) крана-манипулятора». Профессиональная подготовка портовых рабочих проводилась в очно-заочной форме с применением современных дистанционных образовательных технологий, позволяющих сократить временные и финансовые ресурсы партнеров агентства. Общая численность подготовленных слушателей курсов превысила 100 человек – это на 16% больше, чем летом 2016 года.

В настоящее время учебный центр МКА продолжает осуществлять проект повышения квалификации крановщиков для порта Туапсе. До конца октября 20 работников АО «Туапсинский морской торговый порт» и ООО «Туапсеспецгидрострой» освоят навыки управления кранами-манипуляторами Mantsinen K-200, оборудованными грейферами для выгрузки каменного угля из полувагонов.

Широкая реализация МКА образовательной программы по повышению квалификации рабочих портовых профессий позволяет стивидорным компаниям экономить свои ресурсы и увеличивать производительность труда персонала.